お知らせ

■タイトル 「部下がいきなり辞表を持ってくる」という事態を回避するために管理職が知っておくべきこと 私が実施している管理職向け研修では、組織の課題や悩みを出していただくのですが、よく出てくるのが「急に...

■タイトル 社長が現場に直接口を出しすぎてメンバー混乱！　管理職は一体どうすればいいのか 働きがい創造研究所では、中小企業の働きがい向上のために組織の風土改革のお手伝いをさせていただくことがあります。...

■タイトル 海外では管理職になりたい人が多いって本当？　これからの日本の管理職に必要なこと 最近、日本の管理職の方々のプレイングマネージャー化がますます進んでいます。課長級の方の90％以上、部長級の方...

■タイトル 管理職になんてなりたくなかった…という人に伝えたい“管理職という仕事を楽しむポイント” 会社の規模にもよりますが、世の中的に課長に昇進できる方は全体の30％程度と言われており、残りの方は役...

次世代の働き方を発信する”キャリコネニュース”で 田岡英明の「働きがいあふれる職場を作る方法」の連載がスタートいたしました。 超少子高齢化に伴い、一億総活躍社会の創設が叫ばれている現代日本。職場では若...

医療機関専門の経営情報誌『月刊医療経営』にて、私が執筆する『院長力を上げるコミュニケーション術』という連載がスタートしました。副題は「スタッフが定着し、患者の良い口コミにもつながるノウハウ」です。 第...

医療機関専門の経営情報誌『月間医療経営』にて、インタビューが掲載されました。テーマは「スタッフが定着し、患者さんが集まる『院長のコミュニケーション力』」です。院長のコミュニケーション力を上げるポイント...