お知らせ

2021年8月のキャリコネニュース記事

■タイトル 部下のやる気が崩壊、管理職のモチベーションも限界…… 一体どうすればいい? コロナの影響を受け、業績が悪化したチームで管理職をしているクライアントから、私のところにこんな相談が届きました。...

2021年7月のキャリコネニュース記事

■タイトル リモート会議「部下がまじめに参加しない」のは上司のせい? 無駄な会議をやめるコツ リモートワークになり、仕事に集中できるかと思ったら「不要な会議が増えた」という悲しみの声が、多くの従業員か...

2021年6月のキャリコネニュース記事

■タイトル 部下の自立と成長を促すには? 管理職がワークショップを開催してみよう 「自分の想いがメンバーに伝わらない……」 「組織のビジョンが浸透しない……」 「若手が辞める……」 マネージャーの皆さ...

2021年5月のキャリコネニュース記事

■タイトル 「業績を上げなければ」と焦るほど成果が遠のく皮肉 管理職は力を抜いてみよう 「今月の目標は達成できそうか?」 「1人当たりの生産性を上げてくれ!」 「人が育ってないぞ!」 こんな上からの言...

2021年4月のキャリコネニュース記事

■タイトル 管理職「ずっと忙しい」「誰にも仕事が任せられない」 No.2が育たないのは”保身”の気持ちがあるからだ 皆さんには「管理職の自分ばかりが忙しい」「自分の仕事が任せられるメンバーが育っていな...

2021年3月のキャリコネニュース記事

■タイトル 「管理職は何でも知っている」は幻想!上手に“ヘルプ”が出せる上司ほど部下の成長、組織成果につながる 「管理職って大変な仕事ですよね」「管理職って孤独ですよね」といったイメージが、皆さんの中...