お知らせ

2022年1月のキャリコネニュース記事

■タイトル 原因究明なしでも問題解決できる? 「ポジティブアプローチ」という手法 「また一人退職してしまった……」 「最近、休職する人が増えたな……」 「うちの組織の生産性は低いな……」 まさに「ダメ...

2021年12月のキャリコネニュース記事

■タイトル 部下が言い訳ばかりする…… 成果を出している管理職が使っている”良質な質問”とは? 上司:「今月の目標はどうなっていますか?」 部下:「少し目標を割れそうです……」 上司:「どうして目標を...

2021年11月のキャリコネニュース記事

■タイトル 年2回の面談で目標管理ができたのは平成初期まで 1ON1ミーティングを活用しよう 上司「そろそろ評価面談やるので、準備してくれ!」 部下「もうそんな時期か……今期どんな目標あげてたっけな?...

2021年10月のキャリコネニュース記事

■タイトル 流行りの”1on1”を導入するときに把握しておきたいこと 「うちでも1on1を始めるぞ!」 そんな号令が会社から出され、管理職の悩みがまた一つ増えています。 「1on1なんて、部下全員とや...

2021年9月のキャリコネニュース記事

■タイトル 10年目社員の「やりたいことがわかりません……」 そんな部下のキャリア支援、どうやりますか? 上司と部下との面談の中に、キャリア面談を導入している企業が増えています。管理職の方の悩みを聞い...

2021年8月のキャリコネニュース記事

■タイトル 部下のやる気が崩壊、管理職のモチベーションも限界…… 一体どうすればいい? コロナの影響を受け、業績が悪化したチームで管理職をしているクライアントから、私のところにこんな相談が届きました。...

2021年7月のキャリコネニュース記事

■タイトル リモート会議「部下がまじめに参加しない」のは上司のせい? 無駄な会議をやめるコツ リモートワークになり、仕事に集中できるかと思ったら「不要な会議が増えた」という悲しみの声が、多くの従業員か...