会社概要

企業情報

社名

株式会社働きがい創造研究所

事業内容

研修・講演/人材育成コンサルティング/キャリア教育支援・学校支援/組織活性化コンサルティング/メンタルヘルス対策支援/人材採用コンサルティング/個人キャリア支援/執筆・出版・評論活動/商品開発・マーケティング支援/メディア企画・編集・ディレクション

企業理念

働く人々の「働きがい」創造により、「一人ひとりの目の輝く社会」を実現する。

設立

2017年1月11日

代表者

代表取締役会長 前川孝雄
取締役社長   田岡英明

所在地

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F
TEL 03-5640-5200/FAX 03-6206-2772

サービスコンセプト

変化の激しい時代、働く人々が働きがいを感じながら組織成果を出していくためには2つのことを同時に達成していく必要があります。
1つは組織の目的、もう一つは個人の目的です。個人が人生で求めていることを、組織の目的に向かって働く中で感じられることが大切です。
働きがい創造研究所は、組織と個人の目的を同時に達成することにこだわったサービスを展開します。

代表者プロフィール

代表取締役会長 前川孝雄
株式会社FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師

1966年兵庫県明石市出身。リクルートで「リクナビ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」など史上最多の就・転職・キャリア応援メディア編集長を歴任、多様な働く人々の価値観に精通した知見を活かし、2008年に株式会社FeelWorksを設立。立場の異なる人間同士の「絆」を作り、人と組織に「希望」をもたらすユニークな人材育成で話題を集め、企業・団体などの人材育成・組織活性化にあたる。 「上司力研修」「キャリアコンパス」「人を活かす経営者ゼミ」「育成風土を創る社内報」など、コミュニケーション循環を良くすることで、 温かい絆を育み組織の体質を変えていく「コミュニケーション・サイクル理論」に基づいた独自プログラムを開発。部下を育て組織を活かす「上司力」提唱の第一人者として、自ら年間100本超の講演・セミナーをこなし、書籍・コラム執筆、TVコメンテーターなど活動は多岐にわたる。2011年度から青山学院大学で「キャリアデザイン特別講座」の教鞭もとる。現場視点のダイバーシティ・マネジメント推進、リーダーシップ開発、キャリア論、コミュニケーション設計に定評がある。

取締役社長 田岡 英明
CDA.Career Development Adviser/全米NLP協会公認 NLPトレーナー

1992年、国内製薬大手の山之内製薬株式会社(現在のアステラス製薬株式会社)に入社。全社最年少のリーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法により、コミュニケーションに溢れる職場風土を形成し、組織の成果拡大を達成。その後、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対しM・チクセントミハイの「フロー理論」をもとに「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。同時にJCDA認定のキャリアコンサルタント資格、全米NLP協会認定NLPトレーナー資格を取得し、傾聴を主体としたカウンセリング、傾聴にプラスストロークを加えたコーチングを展開。2014年、株式会社FeelWorksにジョイン。数々の企業で人材育成、組織開発に従事。2017年、中小企業や医療機関への直接的なコンサルティングを行う株式会社働きがい創造研究所を設立。取締役社長に就任。