お知らせ

2021年6月のキャリコネニュース記事

■タイトル 部下の自立と成長を促すには? 管理職がワークショップを開催してみよう 「自分の想いがメンバーに伝わらない……」 「組織のビジョンが浸透しない……」 「若手が辞める……」 マネージャーの皆さ...

2021年5月のキャリコネニュース記事

■タイトル 「業績を上げなければ」と焦るほど成果が遠のく皮肉 管理職は力を抜いてみよう 「今月の目標は達成できそうか?」 「1人当たりの生産性を上げてくれ!」 「人が育ってないぞ!」 こんな上からの言...

2021年4月のキャリコネニュース記事

■タイトル 管理職「ずっと忙しい」「誰にも仕事が任せられない」 No.2が育たないのは”保身”の気持ちがあるからだ 皆さんには「管理職の自分ばかりが忙しい」「自分の仕事が任せられるメンバーが育っていな...

2021年3月のキャリコネニュース記事

■タイトル 「管理職は何でも知っている」は幻想!上手に“ヘルプ”が出せる上司ほど部下の成長、組織成果につながる 「管理職って大変な仕事ですよね」「管理職って孤独ですよね」といったイメージが、皆さんの中...

2021年2月のキャリコネニュース記事

■タイトル コロナによる業績不振、リストラ…… 経営会議で出た情報、管理職は部下にどこまで共有するべき? コロナによる業績不振で、経営会議で人材の雇止めやリストラなどの話が出ることが増えてきています。...

2021年1月のキャリコネニュース記事

■タイトル コロナ禍で給料を上げられない!部下にどう納得してもらう? 管理職のコミュニケーション方法 新型コロナウイルスの影響で多くの企業が業績不振に陥っています。今後の資金繰りを考えると眠れないとい...