2020年9月のキャリコネニュース記事
■タイトル
管理職必見！部下のキャリア支援に必要な3ステップ まずは自身のキャリアを振り返ってみよう
「“キャリア面談をするように”と会社から言われているのですが、どのようにやったらいいでしょうか？」「キャリアとは会社が用意するものではないのですか？」──これは、先の見えない時代で、従業員のモチベーション向上を図るべく始まった“キャリア開発施策”で苦悩する管理職の声です。
管理職の本音としては、「キャリア支援をして業績が上がるのだろうか？」と悩むところ。今回はこれからの時代に求められる、部下のキャリア支援の仕方についてお伝えします。
■タイトル
部下から退職を相談されたらどうする？ 今の仕事にやりがいを感じてもらう5ステップ
部下からの「今年度いっぱいで、会社を辞めようかと思っているのですが……」という相談。管理職の皆さんであればこの局面に一度や二度は遭遇したことがあるのではないでしょうか。そんな時、どのような対応をされていますか？
今回は、突然の退職の申し出の際に、どのような対応をしていくべきかについて綴ってまいります。
