【申込受付中】多様なメンバーの潜在力を開花させる実践心理学NLP体験セミナー

NLPの総合スクール「NLPジャパン・ラーニングセンター」で講師を務めるNLPトレーナーが、脳と心の取り扱い説明書と言われる“実践心理学NLP”を企業内研修に組み入れるメリットをご紹介します。是非、ご体験ください！

セミナー概要
「社員のメンタル疾患を減らし、モチベーションを高められたら！」
「一人ひとりが自律をし、高い目標に向かって進んでくれたなら！」
「現場のコミュニケーション不全が改善し、一体感ある生産性高い組織を作れたなら！」
そんな思いを日常で感じられていることと思います。本セミナーは、実践心理学NLPの資格講座を企業内で展開することにより、一人ひとりの自律を促し、高い目標達成力を養うことを目的とした体験セミナーとなります。

NLP（ Neuro Linguistic Programming：神経言語プログラミング）とは、1970年代に米国カリフォルニアで始められた言語学と心理学を組み合わせた学問で、「脳と心の取扱説明書」とも呼ばれる実践心理学です。創始者であるリチャード・バンドラーとジョン・グリンダーが当時の天才セラピストとして非常に有名だった3人（フリッツ・パールズ、ミルトン・エリクソン、バージニア・サティア）の優秀性やコミュニケーションのパターンを徹底的に分析・研修することでNLPが生まれました。NLPは、その効果や即効性が非常に高いと評判になり、瞬く間に、多くのセラピストやカウンセラーに広まりました。現在では、NLPの手法が自己実現にも効果的であることから医師、弁護士、ビジネスパーソン、教師、そしてスポーツの世界にも広がっています。

本説明会は、以下のような思いを持った方への体験セミナーです。

①従業員の離職率を下げ、定着率の高い組織を作りたいと思っている経営層及び人事担当者
②生産性の低い組織を生産性の高い組織に変えていきたいと熱望している経営層及び人事担当者
②一人ひとりが働きがいを持ち、自律型人材として組織成果を出していける組織を作りたいと思っている経営層及び人事担当者

セミナー概要