働きがい創造研究所

社員が辞めない!そんな職場のつくり方がここにあります。~認知心理学を活用した診断で、社員のモチベーションを見える化~
こんな組織をつくります。

人が辞めずに、
組織が活性化する3つの理由

LABプロファイルとは?

「LABプロファイル」とは、「The Language and Behaviour Profile」の頭文字をとったもので、「言葉と行動のプロファイリング」のことです。相手が話す言葉から、相手のモチベーションに影響する言葉(「影響言語」)がわかり、その言葉を活用することにより、相手を行動に駆り立てることができます。

→この分析から御社にとって辞める従業員のパターンや、活躍する従業員のパターンを知ることが出来ます。
また、採用時のポイントも明確になります。

導入企業様の声

取締役社長 田岡 英明

製薬会社のチームリーダー時代、自分は仕事がものすごく楽しくて、金曜日になるたびに“早く月曜日にならないかな~”と思っていました。しかし、チームのメンバーはそうは思っていませんでした。“仕事は楽しいもの”といった思い込みが、私のチームマネジメントを独りよがりなものにし、業績低迷をもたらしていたのです。
そこで上司の助言のもと、一人ひとりのチーム員の思いを掴むための面談を続け、一人ひとりのモチベーションポイントを理解していきました。一人ひとりのモチベーションポイントを理解したチームマネジメントは業績を右肩上がりに変化させ、一体感のある元気なチームをつくることが出来ました。
従業員の価値観や働き方が多様化する現代です。従業員一人ひとりのモチベーションポイントを理解したマネジメントが求められています。そんなモチベーションのポイントを明確にするツールがここにあります。是非、ご活用ください。


取締役社長 田岡 英明

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期間限定ではありますが、社長様と右腕部下の方のiWAM診断2名様分を無料でお試しいただくことが出来ます。