働きがい創造研究所

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代表挨拶

前川 孝雄

代表取締役会長

前川 孝雄

株式会社FeelWorks代表取締役
青山学院大学兼任講師

1966年兵庫県明石市出身。リクルートで「リクナビ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」など史上最多の就・転職・キャリア応援メディア編集長を歴任、多様な働く人々の価値観に精通した知見を活かし、2008年に(株)FeelWorksを設立。立場の異なる人間同士の「絆」を作り、人と組織に「希望」をもたらすユニークな人材育成で話題を集め、企業・団体などの人材育成・組織活性化にあたる。 「上司力研修」「キャリアコンパス」「人を活かす経営者ゼミ」「育成風土を創る社内報」など、コミュニケーション循環を良くすることで、 温かい絆を育み組織の体質を変えていく「コミュニケーション・サイクル理論」に基づいた独自プログラムを開発。人間味溢れるコンサルタント・講師育成にも力を入れており、多くの企業で好評を博している。
部下を育て組織を活かす「上司力」提唱の第一人者として、自ら年間100本超の講演・セミナーをこなし、書籍・コラム執筆、TVコメンテーターなど活動は多岐にわたる。親しみやすい人柄にはファンも多い。2011年度から青山学院大学で「キャリアデザイン特別講座」の教鞭もとる。現場視点のダイバーシティ・マネジメント推進、リーダーシップ開発、キャリア論、コミュニケーション設計に定評がある。『「働きがいあふれる」チームのつくり方』『上司の9割は部下の成長に無関心』『女性の部下の活かし方』『働く人のルール』などベストセラー著書も多数。

前川孝雄のブログ“はたらく論”

[著書]
社員が辞めない、ワクワクする職場
「働きがいあふれる」チームのつくり方

ベスト新書 256ページ
2016/8/9
ベストセラーズ

田岡 英明

取締役社長

田岡 英明

CDA.Career Development Adviser
全米NLP協会公認 NLPトレーナー

1992年、国内製薬大手の山之内製薬株式会社(現在のアステラス製薬株式会社)に入社し、千葉県千葉市と東京都大田区の病医院を担当。全社最年少のリーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法により、コミュニケーションに溢れる職場風土を形成し、組織の成果拡大を達成。
キャリア理論で有名な神戸大学金井嘉宏教授監修の研修により、建築家安藤忠雄氏、元経済同友会会長北城恪太郎氏、元防衛省陸上幕僚幹部防衛部長陸将補番匠幸一郎氏、女性のアイデンティティの第一人者広島大学岡本祐子教授らに師事し「人間力」「リーダーシップ」を学ぶ。その後、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対しM・チクセントミハイの「フロー理論」をもとに「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。同時にJCDA認定のキャリアコンサルタント資格、全米NLP協会認定NLPトレーナー資格を取得し、傾聴を主体としたカウンセリング、傾聴にプラスストロークを加えたコーチングを展開。2014年、「株式会社FeelWorks」にジョイン。数々の企業で人材育成、組織開発に従事。2017年、中小企業や医療機関への直接的なコンサルティングを行う「株式会社働きがい創造研究所」を設立。取締役社長に就任。

Monday Energize Coach 田岡英明の職業人生論

[著書(共著)]
この1冊でポイントがわかる
「ダイバーシティの教科書」

ソフトカバー 288ページ
2015/11/20
総合法令出版