働きがい創造研究所

働きがい創造研究所は
自分自身とのコミュニケーション(いわゆる「内省」)の機会を
創出するための施策を提供していきます。
価値観が多様化する他者とのコミュニケーション、
いわゆるダイバーシティコミュニケーションを組織の中に紡いでいきます。

私たち働きがい創造研究所はこうした動きによって、
月曜の朝から活気あふれる職場を取り戻し、
一人一人の生きがいを創出し、その背中を見て育つ若者に、
希望に満ち溢れる日本を届けていくことに貢献していきます。
2017年1月
働きがい創造研究所
取締役社長 田岡英明

OUTLINE
サービスのイメージ

サービスのイメージ

SERVICES
サービス

TOPICS
トピックス

2018年11月30日

東京中小企業投資育成株式会社様主催の投資育成セミナーにて以下の内容で登壇します。
”営業の成約率を上げるコミュニケーション心理学セミナー”
お申込みはこちらのページよりお願いします!

働く人のキャリア形成のための”キャリコネニュース”にて連載中の「田岡英明の”働きがいあふれる職場を作る方法”」第5回目の記事が掲載されました。
自意識過剰で周囲と衝突してばかりの部下、どう対処する? 「この人は他の上司と違う」と心を開かせる方法

働く人のキャリア形成のための”キャリコネニュース”にて連載中の「田岡英明の”働きがいあふれる職場を作る方法”」第4回目の記事が掲載されました。
海外では管理職になりたい人が多いって本当? これからの日本の管理職に必要なこと

働く人のキャリア形成のための”キャリコネニュース”にて連載中の「田岡英明の”働きがいあふれる職場を作る方法”」第三回目の記事が掲載されました。
「部下が何を考えているのかさっぱりわからん…」 部下が本音を話したくなる上司になるにはどうすればいいのか

2018年11月1日

10月31日新発売いたしました「もう転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方」が新刊JP様でご紹介いただいております。ご覧いただけましたら幸いです。新刊JPはこちら!

2018年10月18日

働く人のキャリア形成のための”キャリコネニュース”にて連載中の「田岡英明の”働きがいあふれる職場を作る方法”」第二回目の記事が掲載されました。
管理職が「なんか自分ばかりが忙しい……」という状況から抜けだすコツ 組織にとって何が大事なのか改めて考えよう是非ご覧ください!

2018年10月16日

後継経営者・社長の右腕のための“一生働きたい会社づくりセミナー”無料体験会を開催します。31年度のスケジュール他詳細は以下のページをご覧ください!
詳細はこちら!(働きがい創造研究所 社長室 コラム)

キャリコネニュースにて田岡英明の連絡がスタートいたしました。題して”働きがいあふれる職場を作る方法” 基本的に管理職や後輩の指導的立場にある皆さんのお悩みにこたえる形で書いております。お役に立てば幸いです(^^)/
キャリコネニュース記事はこちら

2018年10月1日

組織に“働きがい”を育む講師・ファシリテーター養成講座三期生募集説明会を開催します!詳細は以下の働きがい創造研究所 社長室へのリンクよりご覧ください!
詳細・お申込みはこちらをご覧ください!

2018年8月10日

ここ夏より医療機関向け冊子「月間医療経営」にて「なぜ 職員が前触れもなく辞めるのか」 ~ 院長力を上げるコミュニケーション術 ~という内容で連載記事が掲載されます。お楽しみに!