働きがい創造研究所

働きがい創造研究所は
人生100年時代の働きがいを“人”と“組織”に創造します。
価値観や働き方が多様化するダイバーシティ時代においては
イノベーションを生み出すためのダイバーシティ風土醸成と
働き方改革推進が欠かせません。

私たち働きがい創造研究所は人の心理と組織の心理を追求し
月曜日の朝から活気あふれる職場を創り、
一人ひとりの生きがいを創出し、その背中を見て育つ子供たちに
希望に満ち溢れる日本を残していくことに貢献していきます。

2017年1月
働きがい創造研究所
取締役社長 田岡英明

OUTLINE
サービスのイメージ

サービスのイメージ

SERVICES
サービス

TOPICS
トピックス

2019年9月15日

■「一生働きたい会社をつくる!」経営者実践心理学セミナー無料体験会
人の離職やメンタル問題でお悩みの経営者様、そして右腕部下の方必見のセミナーです!
10月 7日(月)16時~17時半(日本の人事部よりお申込みください!)
10月24日(木)16時~17時半(日本の人事部よりお申込みください!)

■働きがいを育む講師養成講座 ~社内研修トレーナー育成・内製化・独立支援~ 四期生募集説明会
社内に働きがいあふれる組織風土をもたらす仕組みを作りませんか?
人生100年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか?
可能にするのが組織に”働きがいを育む講師養成講座”です。
10月15日(火)16時~17時半(日本の人事部よりお申込みください!)
10月28日(月)16時~17時半(日本の人事部よりお申込みください!)

2019年9月5日

■「一生働きたい会社をつくる!」経営者実践心理学セミナー無料体験会
人の離職やメンタル問題でお悩みの経営者様、そして右腕部下の方必見のセミナーです!
日本の人事部よりお申込みください!

■働きがいを育む講師養成講座 ~社内研修トレーナー育成・内製化・独立支援~ 四期生募集説明会
社内に働きがいあふれる組織風土をもたらす仕組みを作りませんか?
人生100年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか?
可能にするのが組織に”働きがいを育む講師養成講座”です。
日本の人事部よりお申込みください!

2019年5月1日

6月の無料体験セミナー
■一生働きたい職場/会社のつくり方セミナー
6月24日(月)16時〜17時半
■営業の成約率を上げる、コミュニケーション心理学セミナー
6月25日(火)16時〜17時半
※いづれも場所は㈱FeelWorksセミナースペースとなります。
住所:東京都中央区日本橋浜町3-41-4旭光ビル7F

詳細は以下のページをご覧ください。
働きがい創造研究所 社長室 各種体験セミナー

5月の無料体験セミナー
■一生働きたい職場/会社のつくり方セミナー
5月20日(月)16時〜17時半
■営業の成約率を上げる、コミュニケーション心理学セミナー
5月21日(火)16時〜17時半
※いづれも場所は㈱FeelWorksセミナースペースとなります。
住所:東京都中央区日本橋浜町3-41-4旭光ビル7F

詳細は以下のページをご覧ください。
働きがい創造研究所 社長室 各種体験セミナー

2019年4月1日

営業の成約率を上げる、コミュニケーション心理学無料体験セミナーを開催します。平成31年度のスケジュールと詳細は以下をご覧ください。
働きがい創造研究所 社長室 各種体験セミナー

後継経営者・社長の右腕のための“一生働きたい会社づくりセミナー”無料体験会を開催します。31年度のスケジュール他詳細は以下のページをご覧ください!
働きが創造研究所 社長室 各種体験セミナー

2018年12月31日

社内に働きがいあふれる組織風土をもたらす仕組みを作りませんか?
人生100年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか?
それを可能にするのが”組織に働きがいを育むリーダーシップ育成講師養成講座です。”

三期生募集説明会 開催日時
平成31年1月11日(金)16:00~17:30 or 18:30~20:00(いずれかの時間帯)
平成31年1月28日(月)16:00~17:30 or 18:30~20:00(いずれかの時間帯)
会場住所:東京都中央区日本橋浜町3-41-4旭光ビル7F
会場名:株式会社FeelWorks セミナールーム
案内役:田岡 英明
受講費:無料
定員:15名

お申込みはこちらより!

2018年11月30日

東京中小企業投資育成株式会社様主催の投資育成セミナーにて以下の内容で登壇します。
”営業の成約率を上げるコミュニケーション心理学セミナー”
お申込みはこちらのページよりお願いします!

働く人のキャリア形成のための”キャリコネニュース”にて連載中の「田岡英明の”働きがいあふれる職場を作る方法”」第5回目の記事が掲載されました。
自意識過剰で周囲と衝突してばかりの部下、どう対処する? 「この人は他の上司と違う」と心を開かせる方法

働く人のキャリア形成のための”キャリコネニュース”にて連載中の「田岡英明の”働きがいあふれる職場を作る方法”」第4回目の記事が掲載されました。
海外では管理職になりたい人が多いって本当? これからの日本の管理職に必要なこと